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一、關(guān)于企業(yè)效能監(jiān)察 

效能監(jiān)察是權(quán)利人充分授權(quán)下對各級管理者及其領(lǐng)導(dǎo)組織的勤政和能政情況進(jìn)行考察和整改的行政監(jiān)察。包含了對管理過程的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性、民主性的管理學(xué)及理論應(yīng)用的行為監(jiān)察，包含了服務(wù)于權(quán)利人的對管理效力及利益實(shí)現(xiàn)情況的目標(biāo)監(jiān)察，是以取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)、管理進(jìn)步為目標(biāo)的能效監(jiān)察。 

企業(yè)效能監(jiān)察是企業(yè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)針對影響企業(yè)效能的有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或活動(dòng)過程，監(jiān)督檢查相關(guān)經(jīng)營管理者履行職責(zé)行為（簡稱履職行為）的正確性，發(fā)現(xiàn)管理缺陷，糾正行為偏差，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理和自我完善，提高企業(yè)效能的綜合性管理監(jiān)控工作。 在這里，相關(guān)經(jīng)營管理者是指除中央和國資委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以外的經(jīng)營管理人員以及其他具有經(jīng)營管理職權(quán)的人員。對中央和國資委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職行為的檢查按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
二、組織機(jī)構(gòu) 

為加強(qiáng)合肥水泥研究設(shè)計(jì)院有限公司效能建設(shè)工作，2019年下發(fā)《關(guān)于成立合肥水泥研究設(shè)計(jì)院有限公司效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（水研紀(jì)發(fā)〔2019〕2號）成立院效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)效能建設(shè)工作辦公室，辦公室設(shè)在院紀(jì)委辦公室。
三、效能監(jiān)督與投訴 

為切實(shí)提高我院履行核心職能服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、管理效率等情況，設(shè)置了合肥院效能監(jiān)督與投訴電話、郵箱，望廣大職工群眾積極監(jiān)督。 

合肥院效能監(jiān)督與投訴郵箱：xnjc@hcrdi.com 

合肥院效能監(jiān)督與投訴電話：0551-63439477 

安徽省直效能辦監(jiān)督郵箱：szxnb@163.comz 

安徽省直效能辦監(jiān)督電話：0551-62999833